Unidad 2: Condiciones, comunicación y técnicas de la entrevista psicológica

 Unidad 2: La entrevista psicológica

En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos: 

• Definición y aspectos conceptuales de la entrevista 

• La entrevista como instrumento básico de evaluación

De esta manera, se busca estudiar tres aspectos relevantes de la entrevista psicológica: primeramente transmitir a los futuros entrevistadores y profesionales, que aspectos de la entrevista son los fundamentales y que habilidades y competencias han de adquirir para su mejor quehacer en la utilización de esta técnica.

En un segundo momento, se analiza el Cómo, haciendo énfasis en los aspectos «operativos» del desarrollo de la técnica independientemente de para que sea específicamente la entrevista.  Por último, se tiene en cuenta el aspecto Dónde, para referirnos a los distintos campos en los que esta desempeña un papel relevante.

¿Qué es la Entrevista Psicológica?

                                         

La entrevista es una conversación con un propósito. Por tanto, los elementos que se encierran tras esta afirmación son: 

> Conversación: «COMUNICACIÓN». 

> La conversación se da, al menos, entre dos personas: «INTERACCIÓN». 

> Propósito: «OBJETIVO», FINALIDAD. (Perpiñá, 2015, p 27)

El tipo de información que puede obtenerse mediante la técnica de entrevista incluye:

• Antecedentes personales de los sujetos.

• Sucesos o condiciones (pasadas y presentes) de su medio.

• Personas y redes de intercambio social.

• Actitudes, sentimientos y opiniones referidos a diferentes temas.

• Motivos de las opiniones y acciones de los actores.

• Nivel de conocimientos sobre condiciones, situaciones y prácticas.

• Intenciones con respecto a comportamientos futuros.

• Situaciones o acontecimientos vitales crítico